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招聘流程

PECRUITMENT PROCESS

江西生物建立了規範的人力資源管理體系，在人力資源戰略、策略、管理制度和人力資源技術等四個層次的建設上實現跨越式提升，明確了企業的戰略方向和目標、運行策略和運行模式。在人力資源體系的設計中，注重企業戰略、企業文化與人力資源管理的融合。健全人力資源管理制度，構建符合企業運作特點的績效管理體系，完善了考評結果兑现與員工的培訓、培養等緊密結合，拓展了績效激勵的空間和形式，豐富了激勵內容。優厚的生活環境、良好的職業生涯管理體系可以充分發揮員工的潛能，給優秀員工一個明確而具體的職業發展引導，從人力資本增值的角度達成企業價值最大化，對高技術人才具有很強的吸引力。

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01 簡歷篩選

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02 現場面試

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03 通知入職

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04 簽訂勞動合同

福利待遇

SALARY SYSTEM

江西生物製定了科學的薪資體系，完善的福利待遇，針對性的晉升通道，讓您的才華在這裡能夠得到充分的施展。

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薪酬體系

我們提供完善的全面薪酬計劃，包括：基本工資、年度獎金、季度獎金、學歷補貼、年度調薪等；著力於為員工提供全方位的保障，實現對人才的吸引與保留。

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員工福利

除了法定福利，我們還為您提供了一系列補充福利，包括：帶薪年假、員工宿舍、生日禮券、五險一金、年度體檢、節日禮品等。

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職業生涯

江西生物根據每一位員工的特性，制定針對性的職業發展規劃。打造專業路線和管理路線雙路線機制，讓每一位員工在江生都能得到發展。

招聘信息

RECRUITMENT INFORMATION

藥品註冊專員

招聘人數：

2

崗位要求：男女不限，醫藥類本科以上學歷，有生物製品類產品研發註冊相關經驗，熟悉生物製品類產品國家註冊相關法律法規。

研發員

招聘人數：

2

崗位要求：碩士研究生以上學歷，醫學藥學類、生物類、微生物類相關專業，知識面廣，創新精神強，熟悉生物製品類、免疫血清和疫苗生產研發者優先。

質量QA

招聘人數：

3

崗位要求：生物、醫學、藥學相關專業全日制本科以上學歷；負責按相關法規和本公司要求對產品研發及臨床試驗過程、藥物警戒工作、產品營銷工作進行監督；負責確認與驗證、風險評估管理；從事過藥品、質量保證相關的實踐訓練；熟悉GMP、藥品管理法等法律法規者優先。

質量檢驗員

招聘人數：

3

崗位要求：生物、醫學、藥學相關專業本科以上學歷；熟悉GMP、藥品管理法及相關法律法規，掌握檢驗設備操作及檢驗流程和規範；具2年以上藥品生產、檢驗工作經驗，且本市已婚者優先。

藥物警戒專員

招聘人數：

1

崗位要求：具有醫學、藥學、流行病學或相關專業本科以上學歷；有一定的溝通能力，具有藥物警戒工作相關經驗者優先。

學術推廣經理

招聘人數：

2

崗位要求：本科及以上學歷，醫藥學類或市場營銷類相關專業（特別優秀者不受專業限制），負責制定學術推廣策略及方案，組織實施學術推廣活動等方案，並協助處理市場對產品知識的疑問及反應；具備2年以上市場推廣或市場營銷、策劃相關經驗者優先。

市場策劃經理

招聘人數：

2

崗位要求：本科及以上學歷，醫藥學類或市場營銷類相關專業（特別優秀者不受專業限制），負責調查國家政策、產業及市場信息，對市場信息及銷售數據進行系統分析，分析市場存在的問題並提出相應的意見建議；並根據市場實際情況，策劃並實施市場政策及推廣策略，具有2年以上市場推廣或市場營銷、策劃相關經驗者優先。

聯絡人：胡小姐、王小姐、康先生電話：0796-8403905、8403906、8403913

簡歷投遞郵箱：jxswzp@163.com
公司網址：www.jxswzp.cn
面試地址：江西省吉安市井岡山經濟技術開發區火炬大道198號（君山大道圓盤處）

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江西省吉安市井岡山經濟技術開發區火炬大道198號

董事會辦公室電話：

國內銷售電話：

國外銷售電話：

投訴申訴舉報電話：

藥物警戒電話：

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